生活号运营涨工资（生活号工作号需要区分吗）

事业单位退休人员什么时候涨工资啊

随着3月份的临近，2023年退休人员基本养老金的调整有望实现。有人提议，企业退休人员的养老金应上涨6%，而机关事业单位退休人员的养老金上涨2%，这个建议是否可行呢？ 尽管目前还没有公布退休人员基本养老金调整的具体通知，但2023年基本养老金有望上调。

而在2016年，由于是机关事业单位和企业退休人员首次统一调整，所以一直到了9月底，各地才将上涨的养老金发放到位。需要说明的是，发放养老金一般是从当年1月1日起补发，比如，今年就是从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。

根据国办发(2015)3号文件的规定，在2015年那次调整机关事业单位工作人员的工作时，同步调整机关事业单位离退休人员的离退休费，这也是机关事业单位养老保险制度改革以后，力度最大的一次工资调整。

机关事业单位在职人员，从2015年开始，按照国办发（2015）3号文件的精神的规定，要逐步形成机关事业单位工作人员工资正常调整机制，原则上是每两年或是每年调整一次。到现在为止，基本形成了每年调整一次的机制，但机关事业单位的退休人员不属于工资调整的范围。

事业单位退休人员会每年涨工资。根据查询相关公开信息显示，2019年事业单位退休人员肯定会涨养老金的，退休后已经不再领工资了。

为什么你的工资很久没涨了?

当面对三年未涨工资的情况，首先应考虑的是公司是否面临业务不佳的挑战。如果公司收益不佳，即便员工表现出色，管理层也可能因财务压力而无法提供薪资增长。在这种情况下，员工可能需要思考是否应该寻找新的职业机会。 如果公司发展方向良好但持续亏损，可能是高层战略决策的问题。

为什么你的工资一直不涨，其实是有原因的，也是你个人造就的，所以要从现在改变，这样离高薪才会越来越近！能力与态度，老板更看重能力 在职场上，没有一个老板不喜欢态度不好的员工，但如果这位员工的能力很出色，那么老板就很犹豫了，因为这个能力强的员工可以给故事带来效益，能为故事创造价值。

第一，极有可能是你的工作岗位具有可替代性，你在公司的价值不大。一般就在这种情况下，老板才不会在乎这个员工，所以更不会在乎是否给他涨工资，这种员工的去留对老板来说也是随意的，因为他具有可替代性。第二，很有可能是公司发展不好，几年来一直没有什么进展。

在这家公司干了10年没加工资的原因一般有这几种，你这个岗位不是很重要，可能随便换个人都能去做，所以公司觉得无所谓；你的工作价值没有得到公司的认可，认为你没有给公司发挥足够的付出，所以不加工资。

如果你发现无论你怎么表达，领导都不愿意提高你的薪水，这可能表明他们对你不够满意。这可能是由于他们认为你的能力或表现不足以获得更高的薪酬。在这种情况下，你需要评估自己的职业发展前景，并考虑是否需要寻找一个更认可你价值的工作环境。 向领导汇报你的工作业绩。

刚转行到新媒体运营,新手应该怎么做呢,求教

1、无论在何时，我们都需要用作品集说话，所以我们可以自己创立一个新媒体账号，然后以销售产品为目标，去运营这个账号。

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