办公室短视频素材（办公室视频素材库）

企业应该拍摄制作哪些视频内容?

幕后花絮 幕后内容是多功能的，是向客户展示业务流程的绝佳方式 - 这些视频中的有效机智是突出环境友好型和使用清洁能源。BTS视频非常适合炫耀员工个性和建立品牌，同时巩固您的商业精神。

客户支持视频 现在很多客户面对一件新产品的时候已经厌烦了去读一些说明书之类的东西，反而更倾向于视频来介绍的形式，一则产品使用说明视频可以大大减少客户去阅读说明书的时间，能让客户更直观的去了解该产品。

企业的视频制作通常包括企业宣传片，产品宣传片。企业宣传片是企业自主投资制作，主观介绍自有企业主营业务、产品、企业规模及人文历史的专题片。企业宣传片主要是企业一种阶段性总结动态艺术化的展播方式，回望过去。

企业视频拍摄制作的要点：声画动视听，配乐引注意企业宣传片制作中，声画是其中最基本的两个要素。声音和画面一定要有吸引力，能引起人们的观看兴趣，这两者是一部成功企业宣传片的前提条件。

这就需要寻找影视广告制作公司来拍摄和制作。

办公室做视频教程

办公室做视频教程如下：整理素材。在剪辑短视频之前，需要将素材整理好，也不必整理得太过于仔细，只需要将同种类型或者同种画面的素材整理到一起即可，能保证自己可以看懂就行了。初剪。

点击下载：Office入门到精通全套教程，资源实时更新 链接：https：//pan.baidu.com/s/1Zuw2ckT3Md_qFF5kMip5NQ 提取码：2324 常用组件 Microsoft office Word Microsoft Office Word 是文字处理软件。

打开百度在搜索栏里打《Excel 2003 word 2003 这样的视频视频教程》就会出现了，下载下来久好用了，很简单的。

基础办公室软件(PPT、Excel Word)应该是所有人都要掌握的技能啦。不过我要说说这个PPT，真的不管是上学还是上班，都一定要掌握，而且最好能够做得更漂亮更高级，会让你的求职加分的！学会PPT真的很重要。

办公室保健操高清视频教程 保健操的动作 前俯后仰 做操前，先自然站立，双目平视，双脚略分开，与两肩平行，然后双手叉腰。动作时先抬头后仰，同时吸气，双眼望天，停留片刻。

短视频制作前期有什么需要准备?

另外，需要确定视频的风格，比如，美妆类、旅行类、母婴类、影视类、美食类等等。拍摄短视频的前期准备是十分有必要的，我们需要有目的地去收集相关视频素材，创建视频库，按照视频风格进行分类，方便我们查看。

准备拍摄所需器械 自己拍摄制作短视频前期准备器械这个是必需的，既然要拍摄短视频，拍摄器材肯定是会必须的。如果有标准、有技术专业的设备更强，假如早期不愿有那么多的资金投入，用手机拍摄也是够的。

手机对于绝大多数新手来说，拍短视频其实只要一部手机就足够。为了让视频有足够的清晰度，手机设备的像素要在800万及以上，分辨率设置为1080P、30帧以上。

我想在抖音上面为公司做宣传,有哪些渠道?

1、可以组建一个专门抖音运营团队，人数不用太多。发动公司全体员工刷抖音，发挥团队的集中优势力量，制定一个拍摄计划，每天发布5-10条优质内容。

2、抖音开屏广告 广告样式：静态3秒、动态4秒、视频5秒。售卖方式：CPT（开屏CPT产品轮播数由4轮增加至8轮，单轮库存10000CPM）。GD不支持定向，可支持第三方监测曝光及点击。

3、投放广告：考虑使用抖音的广告服务进行推广。抖音提供了不同类型的广告形式，包括品牌推广、开屏广告、横幅广告等。通过投放广告，可以提升你的视频曝光量和品牌知名度。

4、短视频平台获客服务：为客户提供页面设计，视频制作，执行方案，运营资料，关键词拓展，获客CRM支持等，一站式帮助客户从短视频平台获客。

5、在抖音上宣传自己的公司可以采取以下几个步骤来做得更好。制定宣传策略在开始宣传之前，制定一个明确的宣传策略。明确目标受众、核心信息和宣传的主题，并确保与公司品牌形象和目标一致。

6、比如西贝负责人就说现在有方案在抖音上宣传品牌，进行传播，巴奴毛肚火锅发起“吃毛肚最佳姿势”挑战，以此激发抖音们的创作欲。

高效利用碎片化时间,提升自己

第三，也是小编觉得最重要的，就是一个简单的休息。一会会的小憩，足够提供很长时间的良好精神。想小编自己读书时，课间打个盹，后一节课就绝对不会犯困。午休十分重要，但也不是休息越久越好。

整理碎片时间，规划利用。碎片时间你可以干什么，不如给自己列出一个碎片时间的项目清单。比如5分钟碎片时间干什么，10分钟干什么，15分钟干什么，30分钟干什么。精确目标，在学习上避免低水平重复。

练习写作半小时以上，不知道写啥，也会写一小段话送给每天的自己，或者自己定个主题。(在备忘录里就能写)。

把同一类型的事情都做完之后，我再去做下一个情景要去做的事，这样就能有效的减少你的碎片化时间，提高时间效率。

对于碎片化学习，第一步是要提高对学习的认知。学习的真正目的是改变自身的思想认知和行为方式。用我自己来举个例子。